Formulacija 'Radnici koji se ne jave na cijepljenje...' pa nabrajanje liste svega čime će u tom slučaju biti kažnjeni, nikako ne zvuči demokratski. Pitanje je hoće li takvi postupci poslodavaca u budućim sudskim sporovima - kojih, vjerujemo, neće nedostajati - moći biti opravdani. Tim više što cijepljenje u Hrvatskoj nije obvezno.
POŽEGA - Požeška tvrtka „Plamen d.o.o." odlučila se na drastičan potez vezan za epidemiološke mjere i cijepljenje. Naime, 21. siječnja ove godine, uručili su radnicima „Poziv na cijepljenje protiv koronavirusa".
Uz to što će nagraditi procijepljene, odlučili su, doslovce, ukinuti određene pogodnosti onima koji se dosad još nisu cijepili.
Tekst Poziva, između ostalog, kaže:
„Pozivaju se radnici koji se dosad nisu cijepili niti jednom dozom i radnici koji imaju uvjete za cijepljenje trećom dozom, a nisu se javili za cijepljenje, neka se - najkasnije do srijede, 26. siječnja 2022. jave svom neposrednom rukovoditelju. Radnicima koji se jave za cijepljenje prema ovom Pozivu, bit će isplaćen dodatak na plaću za siječanj 2022. godine jednokratno 430 kuna u bruto iznosu (oko 340 kuna neto). Radnici koji se ne jave za cijepljenje prema ovom Pozivu:
- ne mogu od 1.2.2022. obavljati rukovodeće poslove
- neće primati stimulativni dio plaće 2,85 kn bruto po satu (mjesečno oko 400 kuna)
- neće participirati u raspodjeli 13. plaće
- od 1..2.2022. moraju nositi masku za lice od ulaska do izlaska iz firme cijelo vrijeme (osim kod odlaska u Restoran gdje vrijede pravila ponašanja u Restoranju)."
Mada broj zaraženih koronavirusom svakodnevno raste, ovakav je potez tim više nerazumljiv u vrijeme kada neke zemlje najavljuju ukidanje koronamjera jer su novi sojevi, mada zarazniji, daleko blaži, a mediji izvještavaju o skorom kraju pandemije.
Je li riječ o 'Pozivu' ili 'Naredbi', procijenite sami:
Iz Plamena se još nisu oglasili o cijelom slučaju oko kojeg se na društvenim mrežama dignula prava hajka pa ostaje mogućnost (ili, tek, nadanje) da je netko službeni poziv - lažirao i tako obmanuo javnost.