Ilustracija(Foto: teenvogue.com)Osim uvođenja nove potpore, Vijeće je odlučilo uvesti promjene u ranije donesene mjere. Izmjenom je, između ostalih, zahvaćena i Potpora za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenima koronavirusom za srpanj i kolovoz 2020. godine.
POŽEGA - Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje je
29. srpnja donijelo odluku o izmjenama i dopunama Uvjeta i načina korištenja
sredstava za provođenje mjera aktivne politike zapošljavanja iz njihove
nadležnosti, za zapošljavanje u 2020. godini.
Kao jedna od važnijih promjena Vijeća ističe se uvođenje
nove Potpore kojom se nastoji pružiti pomoć poslodavcima koji zapošljavaju
osobe s invaliditetom jer je navedena skupina osoba među najugroženijima na
tržištu rada.
Na službenim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje
navedeno je kako su prihvatljivi poslodavci zaštitne radionice, integrativne
radionice i radne jedinice za zapošljavanje osoba s invaliditetom, neovisno o
sektoru u kojem posluju, a trajanje mjere je od 1. srpnja do 31. prosinca 2020.
godine.
Upravo zapošljavanje u nekoj od navedenih radionica ili u udrugama predstavljaju jedine načine na koje osobe s invaliditetom imaju priliku samostalno privređivati, stoga je iznimno važno očuvati njihova radna mjesta.
- Zasnivanje radnog odnosa ima jako veliki značaj osobama s invaliditetom. Na taj način se smanjuje njihova marginalizacija, a oni se osjećaju korisnima i pridonose zajednici. Važno je istaknuti kako se zapošljavanjem osoba s invaliditetom njima daje prilika da samostalno ostvaruju prihode što pozitivno utječe na njihovo stanje. - za SBplus je kazao tajnik požeške Udruge osoba s invaliditetom, Tomislav Škoda dodavši kako su i u njihovoj Udruzi zaposlene dvije osobe s invaliditetom, a njihovim radom su iznimno zadovoljni.
Poslodavci koji spadaju u jednu od navedenih skupina i
zapošljavaju osobe s invaliditetom, mogu ostvariti potporu u iznosu od 4000
kuna mjesečno po zaposleniku koji je kod njih zaposlen na puno radno vrijeme.
Potporu je moguće ostvariti i za djelatnike koji nisu zaposleni na puno radno
vrijeme, a iznos novčane potpore tada ovisi o broju radnih sati zaposlenika.
Osim uvođenja nove potpore, Vijeće je odlučilo uvesti promjene
u ranije donesene mjere. Izmjenom je, između ostalih, zahvaćena i Potpora za
očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenima koronavirusom za srpanj i
kolovoz 2020. godine. Prihvatljivi poslodavci su, uz trgovačka društva, obrte,
OPG-ove i fizičke osobe koje obavljaju samostalnu djelatnost i koji su
osigurani po toj osnovi, sada i ostali poslovni subjekti koji obavljaju
djelatnost u prihvatljivim sektorima i po toj osnovi obveznici su poreza na
dobit.
Kako bi ostvarili pravo na potporu poslodavci trebaju
dokazati da su u mjesecu koji prethodi mjesecu za koji traže potporu imali pad
prometa ili prihoda za najmanje 50% u odnosu na isti mjesec prethodne godine, a
to će dokazati temeljem predaje PDV obrasca Poreznoj upravi. Način prijave i
podnošenja zahtjeva za ostvarivanje Potpore detaljnije su opisani na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.