U idućoj 2016. sigurno i stabilno prema budućnosti

SLAVONSKI BROD - Ako je suditi po onome što se danas moglo čuti na prigodnom blagdanskom druženju, koje je za svoje partnere organizirao Đuro Đaković Holding, onda je iduća godina ona koja će donijeti značajan i zamijetan uspjeh u poslovanju.

- Godinu i pol dana što sam predsjednik uprave ĐĐ Holdinga, nakon što smo zadnji kvartal 2014. I cijelu ovu godinu proveli u izradi sveobuhvatne strategije i poslovnog plana do 2019. godine, nakon što smo uspješno proveli dokapitalizaciju društva i nakon što smo cijelu 2015. provodili restrukturiranje, s kojim svakako treba nastaviti, mogu reći kako će se uspijeh upravo restrukturiranja moći vidjeti u idućoj godini. Ne ulazeći u detalje, ono što sam više puta naglašavao ponovno ću ponoviti a to je kako će iduća 2016. godina biti puno puno kvalitetnija i puno bolja od ovih prethodnih godina. Sve što smo proveli unutar grupacije će itekako biti vidljivo na operativnom dijelu u idućoj godini – kazao je Tomislav Mazal, predsjednik Uprave ĐĐ Holdinga.

Unatoč činjenici kako ovu godinu završavaju s projiciranim gubitkom koji se kreće u okvirima od 50 milijuna kuna a o čemu su iz tvrtke upućivali u zadnjim burzovnim izvješćima,optimizma u bolje sutra u 2016. ne manjka. Trenutno je broj uposlenih oko 850. Svima su, čulo se danas, ispoštivana prava iz kolektivnog ugovora.

- Zbrinuli smo 200 radnika, a sve iz razloga jer smo bili prisiljeni osigurati zdravu jezgru i očuvati onaj broj ljudi koji je potreban da zaista možete uspješno poslovati . Broj trenutno zapsolenih nije zacementiran, podložan je promjenama, no minimum je ispod kojeg, u proizvodnom dijelu, ne bi trebali ići – naglasio je Mazal, dodavši kako su kapaciteti u ovom trenutku znatno popunjeniji nego li u istom razdoblju prošle godine. Dakle broj o kojem vi govorite nije broj koji je zacementiran on je podložan promjenama ali ispod njega u onom proizvodnom dijelu ne bi trebao ići. Što se tiče naših kapaciteta oni su i u ovom trenutku su puno bolje nego što su bili u proteklom razdoblju u istom razdoblju prošle godine. Ono čime jamče sigurnu i stabilnu budućnost u narednoj godini , između ostaloga jeste i činjenica, kako su se doveli na razinu broj azaposlenih koja opravdava prihod koji ostvaruju, aa riječ je o kompaniji koja realno može funkcionirati na razini 500 do 600 milijuna kuna prihoda godišnje.

- Što se tiče naših proizvoda oni su poznati. Dakle u četiri poslovna područja u koja smo fokusirani, a to su prije svega transport i proizvodnja teretnih vagona, poslovi u obrambenoj industriji, zatim poslovi u industriji i u energetici, u 2016. godini očekujemo zadovoljavajuću popunjenost naših kapaciteta - istaknuo je Mazal, opovrgnuvši ovom prigodom kako su javni pozivi za Strojnu obradu i Energetiku, koje zajedno upošljavaju oko 150 radnika, prodaja imovine.

-Te tvrtke nisu nama teret, ali mi smo se u restrukturiranju okrenuli na četiri proizvodna područja. Ove dvije kompanije, koje su u našem vlasništvu, nisu pretjerano vezane naSpecijalna vozila i na industrijska rješenja . To su dvije firme koje preko 90 posto poslovanja ostvaruju od trećih, radi se o uslužnim djelatnostima i na temelju toga smo procijenili kako bi možda bio trenutak da vidimo postoje li partneri kojima su te firme zanimljive. Javni poziv traje do 31. siječnja iduće godine te ćemo tada vidjeti ima li zanimanja za njih. Mi se njih ne trebamo rješavati, vidjet ćemo. Ukoliko bude zainteresiranih i ako to budu ozbiljni partneri i iza toga bude poslovna logika onda možemo sjesti i razgovarati – zaključio je Mazal rekapitulaciju ove i planove za iduću godinu.

Sindikat podržava svaku privatizaciju
Mi smo u ovoj godini dali socijalni mir na ime restrukturiranja, jer je bilo riječi da će kad se to riješi Đuro krenuti naprijed. U slučaju da u prva tri mjeseca iduće godine bude negativno poslovanje mi ćemo borbeno reagirati. Naime, mi očekujemo pozitivno poslovanje, ugovaranje poslova i povratak ljudi s biroa – kazao je u ime sindikata Antun Štivić, komentirajući pri tome javni poziv za Strojnu obnovu i energetiku riječima kako sindikat podržava svaku privatizaciju pod uvjetom da u tvrtkama bude potpisan socijalni ugovori.