Gospodarstvo : Industrija

Objavljeno: 18.12.2017. u 19:00
Prikaza: 9693
|
Autor: SBplus

Zbog nedostatka radnika gube poslove

Zašto ljudi ne žele raditi za njih?

Slavonski Brod : Zašto ljudi ne žele raditi za njih?Ilustracija(Foto: SBplus/arhiva)

Tvrtka je prije 16 godina startala sa sedam radnika, a danas je peti najveći poslodavac u državi, no radnici im sve češće bježe.

SLAVONSKI BROD - Tvrtka Boxmark Leather koja svoj proizvodni pogon ima u Gornjoj Vrbi / Slavonskom Brodu te Varaždinu, pokrenula je opsežnu medijsku kampanju na području Slavonije i sjeverozapadne Hrvatske ne bi li riješila problem nedostatka radnika, piše Večernji list. Dali su čak oslikati i autobuse s pozivima radnicima da im se jave koje svakodnevno možemo vidjeti i na brodskim ulicama.

– U nešto više od godinu dana zaprimili smo 1580 životopisa, a nakon selekcije kandidata zaposleno je 548 novih radnika, no ključna je činjenica što smo u tom istom razdoblju izgubili 983 radnika. Razlozi kandidata za nezainteresiranost za posao kod nas su različiti pa tako mnogo njih ne želi raditi u smjenama i poslove u proizvodnji ili ne žele putovati na posao dulje od pola sata. Neki dođu, a unaprijed nemaju namjeru raditi. – kaže direktor Marijan Batina.

Osim marketinške kampanje, u tri navrata su, kaže, povećali plaće, tako da 3400 zaposlenih danas u prosjeku prima 4100 kuna neto, a plaća im se i prijevoz na posao. To je, smatra M. Batina, dobra plaća za tu branšu i na razini je prosječne plaće.

Unatoč svim mjerama, broj zaposlenih kontinuirano pada.

– Suočeni smo s problemom da moramo odbijati nove poslove. Budući da modeli u automobilskoj industriji imaju životni vijek šest do sedam godina, nakon izlaska iz proizvodnje modela za koje trenutačno proizvodimo kožne interijere, već od 2018. godine nećemo imati dovoljno posla za preostale radnike. Apsurd je da s jedne strane imamo manjak kadrova, a s druge strane ne koristimo postojeće proizvodne kapacitete u bližoj budućnosti jer smo prisiljeni odbijati nove ili dodatne poslove. – ističe Batina.

Kako bi zadržali kupce i odradili nove projekte koji bi osigurali dugoročno stabilno poslovanje i punu zaposlenost kadrova, u 2018. u pogonima u Hrvatskoj trebaju oko 450 radnika – 150 šivača i 300 ljudi za poslove krojenja kože koji imaju osnovna znanja rada na računalu ili CNC strojevima. Isto toliko trebat će i u 2019. godini. Rješenje su, prema njegovu mišljenju, veće kvote za uvoz radne snage iz drugih zemalja. Vlada bi, predlaže, trebala smanjiti doprinose za kožarsko–tekstilno prerađivačku industriju te usmjeriti taj novac u neto plaće radnika, a rješenje je i uvođenje dualnog sustava obrazovanja kako bi se povezala teorijska osnova srednjoškolskog i visokoškolskog obrazovanja s potrebama gospodarstva.

Tvrtka je prije 16 godina startala sa sedam radnika, a danas je peti najveći poslodavac u državi. Na društvenim mrežama mogu se pročitati komentari o tome da bi zainteresiranih radnika bilo više da su plaće veće i da je odnos nadređenih prema radnicima u toj tvrtki bolji. Na pitanje kako to komentira, M. Batina kaže kako nedostatak radne snage osjećaju posljednje dvije godine, i to ne samo u Boxmarku.

Kod tolikog broja radnika moguće je da ima nezadovoljnih koji se koriste društvenim mrežama za širenje nezadovoljstva, napominje i dodaje da je u 90 posto slučaja riječ o komentarima "osoba koje nikad nisu radile u Boxmarku ili su dobile izvanredne raskide ugovora o radu”.

– Na svim društvenim mrežama smo našli pet negativnih komentara naših bivših radnika koji su sami zatražili raskid ugovora o radu. S druge strane, trebamo postaviti logično i opravdano pitanje zašto u Boxmarku velik broj radnika radi dulje od 10 ili 15 godina bez prekida? To je dokaz činjenice da je većina zaposlenika zadovoljna svojim radnim mjestom, a uprava u suradnji s radničkim vijećem ulaže napore i raznim oblicima povlastica nagrađuje radnike za njihov doprinos uspješnom poslovanju tvrtke. – kaže direktor M. Batina.

Broj komentara: 12

Komentirati članak možete samo ako ste prijavljeni!

RegistracijaPrijava
MrSmith

MrSmith

Komentirano: 25.12.2017. | 10:32

1

Samo neobrazovani, neprofesionalni i socijalno neosjetljivi, vecinom novokomponovani menadzerčići se mogu čuditi zasto im u godinu dana ode 1000 ljudi i ne pitati se da nije mozda u nama problem? Novac vjerovali ili ne nije jedini razlog ostanka na poslu. Mnogim radnicima je vaznije: mogucnost napredovanja, sigurnost na poslu, ugodno radno okruzenje, plaćeni prekovremeni sati i odnos nadredjenog prema djelatnicima. To gospodin Batina i njemu slicni, a Europa 92 je svakako primjer, nikada nece shvatiti. Znaju. Ali ne mogu razumjeti.
domobran

domobran

Komentirano: 22.12.2017. | 12:36

2

Zašto ljudi ne žele raditi za njih? Mozda zbog direktora Batine.
X_faktor

X_faktor

Komentirano: 22.12.2017. | 11:53

3

Isti problem ima i Europa92. Ljudi "lijencine" ne zele raditi za minimalac, dok ih kandzijaju po ledjima. Dobroj firmi ne treba marketing po autobusima, dobri uvjeti se prenose usmenom predajom. A oni nek uvoze jeftinu radnu snagu.
MILENIJUM

MILENIJUM

Komentirano: 22.12.2017. | 11:31

4

imao sam prijatelja koji je imao diskont i radio non stop , razgovor o plačama je prekinuo prijateljstvo kada sam mu rekao da li bi mu žena radila od 22.00 - do 06,, ujutro za 2000 k naljutio se
Stipe

Stipe

Komentirano: 22.12.2017. | 11:16

5

Koliko sindikati mogu uopće pomoći da netko od lošeg šefa i gazde postane dobar? Čak d asindikati i imaju tu moć, ne može se stvoriti poželjna radna atmosfera na silu.
Stipe

Stipe

Komentirano: 22.12.2017. | 11:14

6

Radnici ne odlaze lako od dobrog gazde i uspješnog poduzetnika. Ekipiranje i motiviranje zaposlenika je jedna od bitnih karakteristika poduzetnika. Onaj tko se javno žali na nedostatak radnika i radne snage (osim u doista deficitarnim područjima) u stvari najviše govori o sebi i svojim sposobnostima. 95% zaposlenika više drži do dobrih uvjeta rada i odnosa, radne atmosfere nego do same plaće.U nekim firmama i za neke ljude ne bih radio ni za 10000 eura mjesečno.
baba_Vanga

baba_Vanga

Komentirano: 19.12.2017. | 21:51

7

ljevica, sindikat šta to bijaše?....a to su oni guzičari po državnim firmama što kuhaju grah za 1. svibanj, idu na sindikalne igre (vjerojatno na račun državnog proračuna) i ponegdje još podjele šarane pred Badnjak a rolovane plećke pred Uskrs....naravno sve zbog svoje guze, a ne radnika...i onda (sindikalac) završi kao HDZ saborski zastupnik prije nekoliko godina.
Forscher

Forscher

Komentirano: 19.12.2017. | 19:07

8

Ljudi su sve rekli u stotinama komentara na društvenim mrežama, tako da dvojbe nema: cijela priča ide na sramotu firme i ljudi koji ju vode. Radnici nisu marva, ma što neki poslodavci mislili, htjeli i trudili se da tako bude. Većina više nije primorana trpiti domaće "poduzetnike", balkanske izrabljivače i lupeže. Zanimljivo kako brodska ljevica, ako takvo što postoji, o ovom i mnogim drugim primjerima kršenja radničkih, a sudeći po svjedočanstvima ljudi, nije pretjerano reći i ljudskih prava, nema što reći.
Baba_vanga

Baba_vanga

Komentirano: 19.12.2017. | 15:03

9

Kako kaze reklama ove firmr na gradskom (mozda grijesim) autobusu.l: " NISAM LIJEP AL IMAM DOBAR POSAO" ...u jbte :D
1001

1001

Komentirano: 19.12.2017. | 9:50

10

Na pitanje o većim plaćama, odnosu nadređenih prema djelatnicima i odlascima radnika dotični direktor odgovara da "odljev radne snage nije samo problem njegove tvrtke već i drugih u HR" što je tipičan političko-nestručno-nemoćan odgovor nekoga tko nije svjestan situacije s posebnim naglaskom na nesposobnost rješavanja trenutnog stanja. Gospodo draga, napusti Vas jedan zaposlenik-nije problem, 5-aj dobro ali kad Vas kroz dvije godine (ili koliko već) napusti cca 1000 radnika onda sjednete i probate razmisliti u čemu je problem, pa ćete vidjeti da ste ipak vi (tvrtka, ozračje u njoj itd.) taj koji generira nezadovoljstvo zaposlenika a posredno i veliki odljev istih, naravno ako Vam ego dopusti da si to priznate.

Broj komentara: 12

Komentirati članak možete samo ako ste prijavljeni!

RegistracijaPrijava
Prikaži sve komentare 12

Komentari članaka objavljuju se u realnom vremenu. SBplus.hr ne može se smatrati odgovornim za izrečeno. Zabranjeno je vrijeđanje, psovanje i klevetanje. Upisi s takvim sadržajem bit će izbrisani.

Ostali članci u rubrici
SBplus.hr, Slavonski Brod : Ugovor vrijedan 38,5 milijuna kuna

Specijalna vozila

Ugovor vrijedan 38,5 milijuna kuna

27.3.2018. | 12:00
Potpisani ugovor nastavak je suradnje i rezultat višegodišnjih aktivnosti u razvoju novih proizvoda, ali i razvoja odnosa s kupcima.
Potpisani ugovor nastavak je suradnje i rezultat višegodišnjih aktivnosti u razvoju novih proizvoda, ali i razvoja odnosa s kupcima.
SBplus.hr, Slavonski Brod : Šveđani ulažu u Đuru Đakovića?

Sastanak s premijerom

Šveđani ulažu u Đuru Đakovića?

14.3.2018. | 13:00
Čelnik fondacije Wallenberg koja u vlasništvu ima kompanije koje generiraju oko 30 posto švedskog BDP-a, u Zagreb dolazi kako bi predstavio planove ulaganja u hrvatske tvornice.
Čelnik fondacije Wallenberg koja u vlasništvu ima kompanije koje generiraju oko 30 posto švedskog BDP-a, u Zagreb dolazi kako bi predstavio planove ulaganja u hrvatske tvornice.
SBplus.hr, Slavonski Brod : Kod nas posla ima, plaće su dobre, osigurat ćemo vam i stan

Iz Montaže poručuju:

Kod nas posla ima, plaće su dobre, osigurat ćemo vam i stan

12.2.2018. | 14:45
Iz Montaže poručuju kako nema potrebe da mladi Slavonskog Broda, sa završenim zanimanjima potrebnima na poslovima na kojima je ova tvrtka angažirana, budu bez posla. Čak što više, kažu imat će odlične plaće, osigurano stalno usavršavanje, pobrinut će se i za stambeno zbrinjavanje
Iz Montaže poručuju kako nema potrebe da mladi Slavonskog Broda, sa završenim zanimanjima potrebnima na poslovima na kojima je ova tvrtka angažirana, budu bez posla. Čak što više, kažu imat će odlične plaće, osigurano stalno usavršavanje, pobrinut će se i za stambeno zbrinjavanje
SBplus.hr, Slavonski Brod : Tvrtka iza čijeg uspjeha stoji znanje te rad i samo rad

Stalno trebaju nove radnike

Tvrtka iza čijeg uspjeha stoji znanje te rad i samo rad

8.2.2018. | 17:30
"Tajna je našeg uspjeha rad, rad i samo rad. Svjesni smo da napretka nema bez stalnog ulaganja i zato kontinuirano obnavljamo i ulažemo u nove strojeve. Sami radimo strojeve i razvijamo nove proizvode prema zahtjevima tržišta. Puno znanja stoji iza nas i to nam daje prednost pred
"Tajna je našeg uspjeha rad, rad i samo rad. Svjesni smo da napretka nema bez stalnog ulaganja i zato kontinuirano obnavljamo i ulažemo u nove strojeve. Sami radimo strojeve i razvijamo nove proizvode prema zahtjevima tržišta. Puno znanja stoji iza nas i to nam daje prednost pred
SBplus.hr, Slavonski Brod : Specijalna vozila potpisala novi ugovor za njemačko tržište

Dobra vijest

Specijalna vozila potpisala novi ugovor za njemačko tržište

8.2.2018. | 16:05
Ovaj, više desetaka milijuna kuna vrijedan ugovor predstavlja nastavak i rezultat višegodišnjih aktivnosti u razvoju novih proizvoda, ali i razvoju odnosa s kupcima, piše u priopćenju za medije.
Ovaj, više desetaka milijuna kuna vrijedan ugovor predstavlja nastavak i rezultat višegodišnjih aktivnosti u razvoju novih proizvoda, ali i razvoju odnosa s kupcima, piše u priopćenju za medije.
SBplus.hr, Slavonski Brod : Novi ugovor vrijedan deset milijuna kuna

Đuro Đaković

Novi ugovor vrijedan deset milijuna kuna

6.2.2018. | 10:22
Desetmilijunski ugovor koji je tvrtka iz sastava grupacije Đuro Đaković potpisala ovih dana predstavlja kontinuitet na poslu na kojem su se i do sada iskazali.
Desetmilijunski ugovor koji je tvrtka iz sastava grupacije Đuro Đaković potpisala ovih dana predstavlja kontinuitet na poslu na kojem su se i do sada iskazali.
SBplus.hr, Slavonski Brod : Priprema se nova dokapitalizacija

U Đuri Đakoviću

Priprema se nova dokapitalizacija

2.2.2018. | 10:00
Đuro Đaković u ovoj godini mora se suočiti s problemom likvidnosti i ročnosti obveza. Namjera je već u prvom tromjesečju pokušati promijeniti sadašnju nepovoljnu strukturu kreditnih obveza u kojima prevažu oni kratkoročni.
Đuro Đaković u ovoj godini mora se suočiti s problemom likvidnosti i ročnosti obveza. Namjera je već u prvom tromjesečju pokušati promijeniti sadašnju nepovoljnu strukturu kreditnih obveza u kojima prevažu oni kratkoročni.
SBplus.hr, Slavonski Brod : Koliko je Đuro Đaković zaradio, a koliko izgubio

Točni podatci poslovanja

Koliko je Đuro Đaković zaradio, a koliko izgubio

30.1.2018. | 16:50
Ukupan poslovni prihod grupacije Đuro Đaković iznosi 537,5 milijuna kuna i manji je za 40,7 milijuna kuna u odnosu na 2016. godinu
Ukupan poslovni prihod grupacije Đuro Đaković iznosi 537,5 milijuna kuna i manji je za 40,7 milijuna kuna u odnosu na 2016. godinu
SBplus.hr, Slavonski Brod : "Mnogi brodski političari vole Đuru, a nisu uložili ni kunu"

Nenad Bakić, dioničar u ĐĐ:

"Mnogi brodski političari vole Đuru, a nisu uložili ni kunu"

30.1.2018. | 11:20
Vi imate u SB među lokalnim političarima strašno bogatih ljudi. Vi znate koji su to. Oni stalno ističu kako užasno vole Đuru Đakovića, a da nisu kupili ni jednu dionicu i da nisu uložili niti jednu kunu u njega. Kad takvi političari govore o interesu Đure Đakovića onda bi
Vi imate u SB među lokalnim političarima strašno bogatih ljudi. Vi znate koji su to. Oni stalno ističu kako užasno vole Đuru Đakovića, a da nisu kupili ni jednu dionicu i da nisu uložili niti jednu kunu u njega. Kad takvi političari govore o interesu Đure Đakovića onda bi
SBplus.hr, Slavonski Brod : Iako dobro posluju država ih može sutra blokirati

Zbog proceduralne pogreške

Iako dobro posluju država ih može sutra blokirati

22.1.2018. | 21:15
Tvrtka Đuro Đaković Aparati, danas relativno dobro radi. Iz redovnog poslovanja financira plaće i sve obveze prema dobavljačima, porezu i državi. No ipak država je već sutra može blokirati.
Tvrtka Đuro Đaković Aparati, danas relativno dobro radi. Iz redovnog poslovanja financira plaće i sve obveze prema dobavljačima, porezu i državi. No ipak država je već sutra može blokirati.
SBplus.hr, Slavonski Brod : Specijalna vozila potpisala ugovor vrijedan 45 milijuna kuna

Dobra vijest iz Đure Đakovića

Specijalna vozila potpisala ugovor vrijedan 45 milijuna kuna

12.1.2018. | 9:30
"Ovaj ugovor je dokaz povjerenja inozemnog kupca u proizvod Đure Đakovića te će osigurati daljnje popunjavanje proizvodnih kapaciteta, što će dovesti do dugoročno održivog poslovanja grupacije Đuro Đaković.", piše u priopćenju pristiglom iz Đuro Đaković Grupe.
"Ovaj ugovor je dokaz povjerenja inozemnog kupca u proizvod Đure Đakovića te će osigurati daljnje popunjavanje proizvodnih kapaciteta, što će dovesti do dugoročno održivog poslovanja grupacije Đuro Đaković.", piše u priopćenju pristiglom iz Đuro Đaković Grupe.
SBplus.hr, Slavonski Brod : Zbog milijunskog minusa otkazi radnicima?

Industrijska rješenja uteg Grupaciji

Zbog milijunskog minusa otkazi radnicima?

10.1.2018. | 11:35
Radnici i sindikalci s druge strane kao najbolje riješenje vide dolazak strateškog partnera. – Neki ugovori su potpisani, neki su na vidiku, ali upravo bi pronalaženje kvalitetnog strateškog partnera za nas bilo najkvalitetnije rješenje – zaključio je Mirković.
Radnici i sindikalci s druge strane kao najbolje riješenje vide dolazak strateškog partnera. – Neki ugovori su potpisani, neki su na vidiku, ali upravo bi pronalaženje kvalitetnog strateškog partnera za nas bilo najkvalitetnije rješenje – zaključio je Mirković.
SBplus.hr, Slavonski Brod : 'Nismo i nećemo biti od posebnog interesa'

Radnici Đure Đakovića razočarani

'Nismo i nećemo biti od posebnog interesa'

9.1.2018. | 14:30
- Upravu ta vijest nije razočarala jer ne mogu u ovom trenutku procijenti negativne efekte koje bi takva odluka Vlade mogla imati na poslovanje Đure Đaković Grupe – kazao je Slaven Posavec, član Uprave Đuro Đaković Grupe na vijest o brisanju Đure s liste strateških državnih tvrtk
- Upravu ta vijest nije razočarala jer ne mogu u ovom trenutku procijenti negativne efekte koje bi takva odluka Vlade mogla imati na poslovanje Đure Đaković Grupe – kazao je Slaven Posavec, član Uprave Đuro Đaković Grupe na vijest o brisanju Đure s liste strateških državnih tvrtk
SBplus.hr, Slavonski Brod : Đuro Đaković više nije od strateškog interesa za Hrvatsku

Država "otpisala" tvrtke

Đuro Đaković više nije od strateškog interesa za Hrvatsku

5.1.2018. | 9:20
Ministar je izjavio kako je potpuno neprirodno da su neke od tvrtki uopće bile na listi.
Ministar je izjavio kako je potpuno neprirodno da su neke od tvrtki uopće bile na listi.
SBplus.hr, Slavonski Brod : Izabrali nove članove Nadzornog odbora Đure Đakovića

U nastavku sjednice glavne skupštine

Izabrali nove članove Nadzornog odbora Đure Đakovića

31.12.2017. | 9:00
Prema odluci skupštine, izabrani članovi Nadzornog odbora obavljat će dužnost u mandatnom razdoblju od šest mjeseci.
Prema odluci skupštine, izabrani članovi Nadzornog odbora obavljat će dužnost u mandatnom razdoblju od šest mjeseci.
SBplus.hr, Slavonski Brod : Stvarao sam rezultate u atmosferi nepovjerenja

Veliki intervju s Tomislavom Mazalom

Stvarao sam rezultate u atmosferi nepovjerenja

26.12.2017. | 22:00
U izravnim odnosima sa suradnicima i predstavnicima lokalne samouprave nisam osjetio nikakav osobni animozitet, zbog toga ću rado vraćati se u Slavonski Brod, jer je to Grad u kojem sam stekao mnoštvo novih i korisnih znanja te upoznao puno pametnih i dobrih ljudi.
U izravnim odnosima sa suradnicima i predstavnicima lokalne samouprave nisam osjetio nikakav osobni animozitet, zbog toga ću rado vraćati se u Slavonski Brod, jer je to Grad u kojem sam stekao mnoštvo novih i korisnih znanja te upoznao puno pametnih i dobrih ljudi.
SBplus.hr, Slavonski Brod : Nadzorni odbor Đure Đakovića izabrao novu Upravu

Nakon sjednice hrvatske Vlade

Nadzorni odbor Đure Đakovića izabrao novu Upravu

21.12.2017. | 19:00
Grupaciji predstoji rješavanje preostalih problema što treba dovesti do dugoročno održivog poslovanja, budući da segmente koji nisu uspjeli provesti sve mjere restrukturiranja očekuju daljnji koraci u 2018. godini.
Grupaciji predstoji rješavanje preostalih problema što treba dovesti do dugoročno održivog poslovanja, budući da segmente koji nisu uspjeli provesti sve mjere restrukturiranja očekuju daljnji koraci u 2018. godini.
SBplus.hr, Slavonski Brod : Ministar Marić prozvao Mazala

Zbog neuspješne dokapitalizacije

Ministar Marić prozvao Mazala

21.12.2017. | 11:20
Odluku o odlasku iz Uprave Đure Đakovića Tomislav Mazal donio je puno prije „packe“ iz Vlade
Odluku o odlasku iz Uprave Đure Đakovića Tomislav Mazal donio je puno prije „packe“ iz Vlade
SBplus.hr, Slavonski Brod : Još jedna tvornica vlasnika rafinerije

Najavljena gradnja

Još jedna tvornica vlasnika rafinerije

17.12.2017. | 9:00
Vlasti Republike Srpske opetovano su odbijale sve zahtjeve tvrtke BH Gas koja upravlja glavninom plinske mreže u Bosni i Hercegovini da se država poveže na europsku plinsku mrežu spajanjem na magistralni plinovod kod Slavonskog Broda.
Vlasti Republike Srpske opetovano su odbijale sve zahtjeve tvrtke BH Gas koja upravlja glavninom plinske mreže u Bosni i Hercegovini da se država poveže na europsku plinsku mrežu spajanjem na magistralni plinovod kod Slavonskog Broda.
SBplus.hr, Slavonski Brod : Tko će biti novi članovi NO Đuro Đaković Grupe?

Zakazana Glavna Skupština

Tko će biti novi članovi NO Đuro Đaković Grupe?

20.11.2017. | 12:00
Za Glavnu Skupštinu Đuro Đaković Grupe, zakazanu za kraj godine, predložen je dnevni red na kojem će, uz ostalo biti govora o neuspjeloj dokapitalizaciji, ali i izboru novih članova Nadzornog odbora. Evo tko je u igri.
Za Glavnu Skupštinu Đuro Đaković Grupe, zakazanu za kraj godine, predložen je dnevni red na kojem će, uz ostalo biti govora o neuspjeloj dokapitalizaciji, ali i izboru novih članova Nadzornog odbora. Evo tko je u igri.
SBplus.hr, Slavonski Brod :
SBplus.hr, Slavonski Brod :
SBplus.hr, Slavonski Brod :
SBplus.hr, Slavonski Brod :