U okviru redovitog praćenja rada brodske gradske uprave, vrlo često, SBplus pisao je o (ne) učinkovitosti tamošnjih zaposlenika. Ovisno o događaju, pisali smo afirmativno i kritički, bez ambicija za 'moderiranjem' odnosa u toj 'gradskoj kući'. Prema općepriznatim kriterijima, dobre pojave hvalili smo, a loše kritizirali, neovisno o tome tko je procese inicirao i s kojim ciljem.
Nakon provedenog postupka Sud je, nepravomoćno, kao neosnovan, odbio Sonjin tužbeni zahtjev za poništavanje rješenja Grada Slavonskog Broda od 13. travnja 2016. i Upravnog odjela za lokalnu samoupravu od 24. ožujka 2016. godine. Drugim riječima, potvrdio je zakonitost odluke pročelnika Davora Rogića i gradonačelnika Mirka Duspare.
U siječnju 2015. godine objavili smo članak o Smanjenju broja uposlenih u Gradskoj upravi kojim smo informirali javnost kako Grad broj zaposlenih, s 87, smanjuje na 75 djelatnika (hrv. radnika). Sredinom veljače pratili smo dogovor gradonačelnika Mirka Duspare; predsjednika Sindikata hrvatskih državnih i lokalnih službenika i namještenika, Borisa Pleše i sindikalnog povjerenika gradske uprave, Gorana Pešuta, kako "svim službenicima kojima prestaje radni odnos Grad namjerava, jednokratno, isplatiti prosječnu otpremninu od 93 tisuće kuna".
I, sve bi prošlo u okviru rijetko korektnog odnosa poslodavac-radnik, da dvije 'prekobrojne' službenice, Vera Bartek i Nada Samardžić Tomas, nisu problematizirale činjenicu da odlaze iz službe tek par godina pred mirovinu, zbog čega (Samardžić) "tim postupkom gubi 250 tisuća kuna koje nikad neće moći nadoknaditi". Njihove otkaze Glas Slavonije nazvao je spornim.
Šest dana kasnije, 3. ožujka, SBplus objavio je članak o 'neljudskom otpuštanju iz gradske uprave', a potom i informaciju o otme kako dvije službenice, pored otpremnine, zatražile su i jednokratnu socijalnu pomoć od tisuću kuna.
Razbijali ogledalo umjesto vlastiti mentalni sklop
Ljute zbog našeg pisanja, šefice oko trećine zaposlenih u gradskoj upravi organiziranih u legalan i legitiman sindikat, Sanja Jurić i Sonja Tokić, posredstvom svoje centrale u Zagrebu, tužile su SBplus 'Agenciji za zaštitu osobnih podataka Republike Hrvatske' i Hrvatskom novinarskom društvu - jer smo objavili imena otpuštenih s visinama njihovih otpremnina. Na tu tužbu, 1. kolovoza, očitovao se urednik portala, a Hrvatsko novinarsko društvo, svojim Zaključkom od 30 prosinca, utvrdilo je kako "Novinarsko vijeće časti ocjenjuje da se Jerko Zovak nije ogriješio o Kodeks časti hrvatskih novinara".
Drugim riječima, sindikalne predstavnice dijela zaposlenih u gradskoj upravi, pod svaku cijenu, željele su SBplus i njegovog glavnog urednika okarakterizirati kao tendenciozan izvor informacija. Prema saznanjima dostupnim potpisniku ovog priloga, u tom procesu naročito se istakla, u međuvremenu otpuštena, dugogodišnja gradska službenica Sonja Tokić. Navodno, posebno gnjevna nakon što smo prenijeli članak Glasa Slavonije, naslovljenog izjavom predstojnika brodsko-posavskog Ureda državne uprave, Maria Vučinića, kako bi "psihijatari dobro došli gradskoj upravi".Kad već nismo uspjeli saznati zbog čega se, na beznačajan lokalni portal, obrušila značajna (bivša) sindikalna liderica brodske gradske uprave, odlučili smo provjeriti je li njezina ljutnja dodatno motivirana nakon što je gradska uprava (ne)opravdano zahvalila joj na suradnji.
Koeficijent za obračun plaće administratorice Sonje Tokić bio je: 1. siječnja 1994. / 1,55 - 1. veljače 1995. / 2,53 - 9. travnja 1996. / 2,87 - 27. veljače 1997. 3,50.
Impresivna službenička karijera
Prema informacijama do kojih je došao SBplus, izgleda, gradonačelnik Mirko Duspara ozbiljno je pogriješio jer je vrlo bogato radno iskustvo službenice Sonje Tokić (54) - stjecano na radnim zadacima (i) poslovne tajnice/administratora od 1992. do otkaza - mogao koristiti najmanje još 10 godina. O kako vrijednoj službenici je riječ, ponajbolje, svjedoči činjenica da joj je bilo potrebno tek dvije godine članstva u HDZ-u kako bi preuzela vrlo odgovornu društvenu ulogu administratora u Mjesnoj zajednici na 'Plavom Polju', a potom i munjevit uspon na hijerarhijskoj ljestvici službeničke vrijednosti vidljive u visini plaće, čiji temelj su tzv. koeficijenti.
Visina plaće administratorice Sonje, 1. siječnja 1994. godine, izražena je kroz koeficijent 1,55 uvećan za pet posto po osnovu radnog iskustva. Dakle, 1,55 "prosječne plaće djelatnika u gospodarstvu bivše općine Slavonski Brod", uvećane za 5 posto.
Godinu dana kasnije, 1. veljače 1995., vjerojatno od gradonačelnika Mate Vukelića (HDZ) i njegova zamjenika Zvonimira Markotića (HDZ) ocijenjena kao dobra službenica, Tokić je raspoređena na posao koji je, ustvari, i dotad radila, ali sad s koeficijentom 2,53.
Opet je Sonjinom stranačkom i radnom šefu, Zvonimiru Markotiću i gradonačelniku Vukeliću dakako, trebalo tek godinu dana kako bi koeficijent za obračun plaća službenici koju toliko cijene, povećali na 2,87.
Nakon tri godine provedene na radu u gradskoj upravi, 27. veljače 1997., revnosna aktivistica HDZ-a i gradska službenica, Sonja Tokić - koju je s velikim respektom uvažavao i sam tajnik Grada, neposredni joj šef Zdravko Matas - okićena je nazivom radnog mjesta 'referent za poslove gradskog vijeća' i plaćom koja se obračunavala koeficijentom 3,50. Bezmalo, dohotkom kojeg su imali zaposlenici s visokom stručnom spremom.
Tako munjevito trogodišnje napredovanje, vjerojatno, nije bilo neopravdano. U protivnom pobunio bi se sindikat zaposlenih, zbog favoriziranja politički podobnih u odnosu na stručne i radine.
Ne želeći štititi svoj, radnom mjestu i statusu u stranci, ne razmjeran utjecaj u gradskoj upravi, nego golo radno mjesto i 'kruh svagdašnji', službenica Tokić odlučila je Grad tužiti Upravnom sudu u Osijeku - zbog Rješenja Grada o 'prestanku službe' (otkazu).
Duspara i Rogić nisu ju cijenili kao Vukelić i Markotić, ili je tek bila 'prekobrojna'
Po odlasku SDP-a i Hrvatskog bloka u gradsku oporbu, 15. svibnja 2005. godine, upravu nad Gradom preuzeo je Mirko Duspara (HSP) sa suradnicima iz HDZ-a, HSLS-a, HSS-a. Od tada, počela je demontaža HDZ-blokovske politike i svođenje zaposlenika na službenike i namještenike. Između ostalog, smanjen je i ukupan broj zaposlenih, ali po kriterijima starosti, a ne stranačke pripadnosti. Među zadnjima, otpuštena je i Sonja Tokić. Zbog 'prekobrojnosti'.
Ne želeći štititi svoj, radnom mjestu i statusu u stranci, ne razmjeran utjecaj u gradskoj upravi, nego golo radno mjesto i 'kruh svagdašnji', službenica Tokić odlučila je Grad tužiti Upravnom sudu u Osijeku - zbog Rješenja Grada o 'prestanku službe' (otkazu).
Nakon provedenog postupka, Upravni sud u Osijeku, 5. rujna 2016., kao neosnovan, nepravomoćno, odbio je Sonjin tužbeni zahtjev za poništavanje rješenja Grada Slavonskog Broda od 13. travnja 2016. i Upravnog odjela za lokalnu samoupravu od 24. ožujka 2016. godine. Drugim riječima, potvrdio je zakonitost odluke pročelnika Davora Rogića i gradonačelnika Mirka Duspare. Zakonitost otkaza. Za procjenu mudrosti te odluke, dakako, sud nije bio nadležan.
Potpisnik ovog priloga, međutim, uvjeren je kako u gradskoj upravi nisu postupili mudro kad su zahvalili se na daljnjim uslugama tako iskusnoj i vrijednoj, radu privrženoj, poslovodstvu lojalnoj, za prava zaposlenika i ugled gradske uprave u zajednici također zaslužnoj, Sonji Tokić. Prema relevantnoj dokumentaciji o rastu plaće, otpustili su ponajbolju službenicu, a kakve će to posljedice imati po učinkovitost gradske uprave, ostaje tek vidjeti.
- Najnoviji
- Najstariji
-
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama plusportal.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama plusportal.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona. -
sonja19.09.2016. u 08:44
anonimni, ja bih isto voljela da to nisam morala raditi. Normalno bi bilo da svaki zaposleni nakon obavljenog posla dobije svoju plaću. Ali kada vam ju poslodavac počne zakidati i to bez ikakve odluke, bez suglasnosti onoga tko mu je... Prikaži sve zakonodavno tijelo, i to nakon nekoliko opomena, onda se mora pisati tužba. Ponovno pišete kako niste upućeni, ali očito podržavate nezaonita ponašanja prema zaposlenima. zar su i zaposlene kod Bose trebale šutjeti, oni u školi za jubilarne. Najbolje bi bilo uvesti već poznatu hrvatsku šutnju kao za vrijeme komunizma, a tko progovori na goli otok.
-
Anonimni_Brodjanin19.09.2016. u 08:34
Gđo Sonja, za Vas sam prvi put čuo prije nekoliko dana, kada me zasmetala Vaša sarkastična opaska na moj komentar, a sve informacije o Vama sam saznao u člancima u medijima (koje ste mahom vi sami plasirali). Moje iznešeno razmišljanje... Prikaži sve je čisto teoretska pretpostavka o drugoj strani medalje, ali, sudeći po Vašoj rekaciji, čini se da nije daleko od istine. Uz to, koliko ste vremena i energije potrošili na podizanje tužbi, prijava i ostalih 'traženja dlaka u jajetu'? Da ste tu energiju i vrijeme ulagali u posao, možda ne bi bili na meti, po vašim tvrdnjama, mobinga.
-
milenijum17.09.2016. u 10:19
tebi je sve pravedno kada si ti u pitanju tipični sindrom egoizma i narcisoidnosti kada te je hdz zapošljavao sa lošijom stručnom spremom jesi li bila zadovoljena onda te nije bila briga zaostale to je bila niža kasta sad odjednom... Prikaži svednom borba za svoj ego ne za sve samo da sebe zadovoljiš i svoje egoistične potrebe tipičan alien
-
sonja17.09.2016. u 09:52
psihijatrija je inače metoda sdp-a i njemu bliskih. Vučinić je već dijagnosticirao da smo svi za psihijatriju i zaradio tešku povredu službene dužnosti.tebi je i to ok, kao i sve što je nezakonito. da bi se ostvario cilj, skloniti nekoga,... Prikaži sve nije im strano zatvoriti nekoga na psihijatriju kao u slučaju Franciskovića
Prikaži sve komentare
-